每年14个月基本工资，
入职后每年根据个人表现涨薪，
照顾好员工的“钱袋子”！

加入宝洁，除了有竞争力的起薪外，还有短期激励奖金和股权激励等着你。从新财年开始，我们将短期激励奖金扩展给到通过校招管培生计划进入公司的新员工。

同时，到了一定级别后，你还可以享有车补和房补津贴哦~

另外，各种各样的宝洁Power of You奖励也在随时等着优秀的你。通过公司的奖励和认可福利平台，可以用来兑换各种购物卡或者种类丰富的商品。你还可享受公司产品大礼包及员工内购，承包生活居家所需！

工作几年表现优异却看不到晋升的路？害怕公司隔三岔五空降老板？担心自己沦为公司工具人，只输出却无法得到好的培养？

成为宝洁人，这些都无需忧心！因为【内部培养】一直是我们的人才策略。

作为“业界黄埔军校”，宝洁一直坚持人才潜能开发，通过全面的学习发展体系让每个人都能成长为更好的自己。

从加入宝洁的第一天起， 除了统一规范的集团层面新人入职培训，各个部门、业务单元也会精心准备各自的新人入职培训，帮忙新员工更快熟悉公司文化、组织架构、生意概况，同时掌握工作能力与职场思维。

在员工职业发展的不同阶段，还有宝洁领导力培训、岗位技能专项培训、宝洁内部网课平台、和各大知名院校/培训机构合作的培训项目等丰富的课程为你保驾护航！

作为一名管理岗员工加入公司后遵循“经理-高级经理-总监-总经理-副总裁-总裁”的清晰职业发展通道；专业技能和软技能双发展，成就可跨界可迁移的复合型人才。团队的每一位员工都很乐意为新人的职业成功指引方向！

很多人不知道，宝洁是有员工持股计划的！

加入宝洁的第一年，你便可以购买宝洁股票成为公司的股东；对于员工内购的股票，公司还会给予一定份额的配股比例，相当于可以得到一笔额外的福利哟，还不抓紧买起来！

符合要求的新员工可收获城市迁移补贴和无息贷款，为刚刚进入新城市的职场新人们提供零利息贷款，帮助大家实现从大学校园到工作城市的顺利过渡！

宝洁生意覆盖全国，结合生意的需求，我们会对不同城市设置调动补贴计划，对符合条件的员工提供搬家补贴和各种其他调动相关津贴和支持。

*具体调动补贴计划可入职后咨询HR

我们实行弹性工作制，你可以自由选择上下班时间，无需再为打卡烦恼，大家可根据个人习惯灵活安排。同时，工作一年后的员工可申请一周一天在家办公！

宝洁员工可享受18天超长带薪年假，让你打卡旅游目的地，美图刷爆朋友圈。我们提倡Work Hard，Play Hard~工作时拼尽全力，休假时也可以有十八般武艺！

如果你成为了一名宝洁人，你将有机会享受十几天的【“逃离”办公室计划】哦~

*具体年假时长根据入职时间决定，可入职后咨询HR

健身房、母婴室、按摩房、舞蹈室、医疗中心，这些在公司都能找到！

另外，员工能享受一年一度免费专业的体检，以及各种医疗福利（比如牙齿健康相关项目），有不少福利员工的家人也可一起享受哦~