中建阿尔及利亚公司是隶属于中国建筑集团公司的二级机构,公司成立于1982 年，是中建集团践行国家“走出去”战略的先行者,是中国建筑业走出国门的排头兵。

中建阿尔及利亚公司40年来一直深耕于阿尔及利亚市场，已经成为当地最大的建筑承包商。“海拓者”毕业生在国内接受培训后会被派往阿尔及利亚工作。

公司为“海拓者”提供全面的薪酬福利保障。职员的实际年度总收入，包括：年薪预算总额、各类津贴、各类补助及福利、各类专项奖励。

公司薪酬全员年薪制，职员的年薪预算总金额=基本年薪预算+浮动年薪预算。基本年薪预算与内部职级、管理岗新挂钩，浮动年薪（年度奖金）根据实际出勤、年度公司经营状况等因素确定。

津贴包括现场津贴与语言津贴。公司提供国际化的工作环境，鼓励员工熟练掌握英语、法语。海拓者入职后，公司提供3个月全脱产带薪法语培训，员工通过津贴考试可获得高额法语津贴。

公司向员工提供全面的福利保障体系。包含“六险二金”、伙食补助、劳保补助、水果补助、防暑降温补助、生活用品补助、个人通讯补助、国内休假交通补助、国内医药补助、阿国医药费实报实销、电脑补助、节日补助、体检补助、生日贺仪、休假补助、独生子女补助、儿童节补助、结婚贺仪等各项补助。

公司每年提供35个工作日不限次数年休假，方便员工回国探亲或旅行。

专项奖励包括项目超额绩效奖、清欠奖、专业序列专项奖励、市场营销奖。

公司为部分优秀毕业生提供落户北京市的机会，户口和档案会一并迁至北京。

新员工入职后将接受多样化定制培训，具体包括入职阶段的职业培训、抵阿后的领航营培训计划及专业序列的专业基础培训等。

“海拓者”是公司重点培养的后备人才，历来备受关注。公司有一套针对海拓者的培养体系，包括阶段培训、领航培训营计划、在岗锻炼等。领航培训营计划为每位新员工选派导师，制定入职第一年的培养计划，使海拓者尽快了解公司政策与工作流程。公司人力资源部对海拓者入司之后有持续的跟踪和培养。

公司期望“海拓者”未来能成为公司重要的中高层管理人才或核心专业技术人才。公司设立管理序列、专业序列、操作序列三大类岗位序列，提供多元化晋升通道。

1、发送至企业招聘邮箱：zhaopin@cscec.dz

（注：简历务必使用中建阿尔及利亚公司校园招聘标准简历模板，请通过关注企业招聘微信公众号回复“简历”下载附件获取，投递时邮件和简历标题均命名为“2022届毕业生-姓名-学校-专业”。）

2、网申地址：

PC端：http://cscecdz.zhiye.com/Campus，按照相应专业类别投递简历

手机端：
通过关注中建海拓者招聘，在手机端投递简历。

3、校招流程为：简历投递-中建统一线上测试-专业笔试（部分专业）-HR面试-专业复试-体检-offer发放

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